2019年9月20日重庆市人社局联合重庆市发展改革委、重庆市财政局等19个部门授予华宇集团AAA级和谐劳动关系企业奖。华宇集团以诚信稳重的品牌形象，良好的企业信誉荣获此奖项，也意味着华宇集团将会有更广阔的发展空间。
立业36年，华宇已成为以房地产为主，集地产、商业、物业、建设、金控、海外为一体的大型多元化运营集团，在职员工5200人，2018年实现产值380亿元。目前，集团业务覆盖中国22个城市及北美市场，累计开发规模逾2100万方，商业运营面积超130万方，物业服务业主超60万人，提供金融投资及服务超50亿元，累计公益慈善捐赠超2.1亿元。
一直以来，华宇集团始终致力于打造优质、幸福、温暖的家。恪守“对社会负责、对企业负责、对自己负责”的价值观，奉行“责任、创新、品质、法制、人本”的企业文化，在企业内部形成了“共创、共担、共赢、共享”的新型和谐劳动关系，有力地推动了集团有质量的持续发展。而此次获奖更是对华宇集团以诚信为本的最佳褒奖。
以现代人资体系为核心，构筑和谐劳动关系基石
健全、良好的人资体系是构筑一个企业和谐劳动关系的基石。华宇集团高度重视现代人力资源体系的打造，并以此为基础，构建科学、和谐的劳动关系体系。根据2021年实现千亿销售的战略目标，集团提出了让员工“享受人力战略带来的组织红利、享受人力政策带来的管理红利、享受信息化带来的效率红利”三大发展目标。
以民主诚信为基石，营造和谐劳动关系氛围
和谐的劳动关系氛围是基于企业对于员工民主、诚信的态度，只有这样一个企业才能保持长期的健康发展。一直以来，华宇坚持维护员工的合法权益，坚持以员工为中心，推动企业民主诚信建设，一切从员工的需求着想，从员工的利益出发，并采取各种方式确保员工的合法权益得到充分保障。
以企业文化为抓手，和谐用工共筑幸福华宇
积极的企业文化，不仅对于企业至关重要，对于每一位身在其中的员工更是不可缺少的“内在力量”。36年来，华宇集团高度重视企业文化建设，将其视为企业发展的灵魂和方向，形成了“责任、创新、品质、法制、人本”五大文化内涵为核心的企业文化，并成为构筑和谐用工关系的重要抓手。
华宇集团“雇主品牌类”奖项荣誉概览
荣获“2018年中国房地产最佳雇主企业”
授予“2019年人力资源管理杰出奖”
荣膺“2019AAA级和谐劳动关系企业奖”
2019中国房地产企业开发100强
2019中国房地产百强企业综合实力第49名
2019中国房地产开发企业经营绩效10强
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华宇集团“企业诚信类”奖项荣誉概览
连续17年荣获“中国建设银行AAA级信用企业”
连续8年荣获“企业信用评价AAA级信用企业”
中国房地产诚信企业
中国优秀诚信企业
中国守合同重信用企业
重庆市AAA级诚信建筑企业
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一个讲信用、负责任的企业，在哪儿都会受到欢迎！深耕地产36年，华宇集团始终将“责任华宇，幸福一生”的品牌理念融入到每一处细节。在人员流动异常频繁的地产圈，华宇的员工却异常稳定。在华宇，超过10年、20年，甚至30年的员工比比皆是。凭借和谐共生的劳动关系，华宇在2018年荣获“中国房地产最佳雇主企业”的美名。
在未来，华宇集团将以更加开放的视野、更加领先的发展理念，坚持诚信与责任相伴，以规范财务管理、科学人力资源管理体制，使企业资产常年保持健康状态，必将成为中国最具竞争力的多元化、国际化综合性运营集团。
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