石家庄的地标性建筑——天山海世界，荣获全国工程建设项目优秀设计成果奖。

  河北省首个国家康居示范工程项目——石家庄天山水榭花都，荣获景观设计创新奖、科技创新奖、户型设计创新奖等系列创新奖项。

  天津津南区首个国家康居示范工程——天津天山水榭花都，被住房和城乡建设部科学技术委员会评为中国房地产最具创新竞争力示范楼盘。

  石家庄首个城市空中别墅——天山新公爵，荣获住房和城乡建设部科学技术委员会颁发的中国资源节约型·低碳社区影响力示范楼盘荣誉。

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  成立于改革开放初期（1980年）的天山集团，已发展为集产业运营、文旅康养、物业服务、绿色实业、城市运营等多领域为一体的集团化企业。目前，旗下产业及项目遍布京津冀、香港、山东、陕西、江苏、宁夏等多个省市及地区，正致力于成为一家主业突出、产业汇聚、绿色发展，在多行业具有领先优势的多元化企业集团。

  思想理念创新铸就发展基石

  理念是行动的先导，是企业发展的基石。天山集团董事长吴振山先生从创业之初，就确立了以“品质”和“诚信”取胜的发展理念“品质如天、诚信如山”成为天山集团成长过程中的文化基因，也是天山集团取得长足发展的根本。

  天山集团的发展过程，也是人才理念不断创新的过程，在人才招聘、人才使用、人才晋升、人才激励、人才培养过程中有着独特的人才观。

  在人才引进方面，天山集团以德为先、不拘一格，在人才使用上，倡导人尽其才，在人才晋升方面，天山集团不论资排辈，以业绩论能力，以成就看学识。

  天山集团在狠抓人才建设的同时，强化管理理念的不断创新，这也是天山集团飞速发展的秘诀之一。

  天山集团一直坚持根据公司发展阶段的管理要求，分别邀请国内顶  级的咨询管理公司进行管理诊断，不断优化企业组织架构和管控模式。同时，对管理流程进行持续完善，简化制度，缩短流程，强调制度流程的执行效果。

  集团董事长吴振山先生要求管理人员一定要树立“勤俭节约的工作作风和灵活机动的战略战术”，强化管理的创新。人才是企业的基础，管理是发展的保障。天山集团先进的人才理念和管理理念，成为45年来踏步前行、稳健发展的基石。

  产品设计创新树立行业标杆

  产品质量过硬是基础，产品创新是制胜的法宝。天山集团以敢为人先的气魄，不断打造行业领先的拳头产品，成为促进企业发展的助推剂。

天山水榭花都

  水榭花都系列是天山集团涉足房地产行业初期的作品，是天山集团在房地产行业树立品牌的作品，奠定了在行业内深入拓展与耕耘的基础。其诞生过程，体现了天山集团勇于创新的勇气与魄力，也成为一段颇具传奇色彩的佳话。

  为了做好天山水榭花都项目，集团董事长吴振山先生亲自带领团队考察。从深圳、广州到上海、北京，考察足迹遍布祖国大地，最后被南方带有院子、露台、亭台阁楼的房子深深吸引，毅然决定做水榭花都。巨资聘请美国、澳大利亚、香港的顶  尖建筑、园林规划设计机构倾力打造。当时因为成本高，再加上TOWNHOUSE、花园洋房、空中别墅这种新颖的建筑形式从未在北方楼市出现过，因此收到业内的广泛质疑，甚至公司内部高层也出现了怀疑、不看好的声音。面对这种情况，天山集团董事长吴振山迎难而上，以敏锐的眼光看到了该作品的前途，力排众议决定做天山水榭花都。

  该项目的面市，火爆的抢购场面证明了这次创新的成功。改变了当时人们的住所全是灰蒙蒙的火柴盒的面貌，为石家庄建设宜居城市树立了标杆，荣获广厦设计奖、燕赵广厦规划奖、景观设计创新奖、科技创新奖、户型设计创新奖等系列创新奖项。该系列项目还被住房和城乡建设部科学技术委员会评为“中国房地产最具创新力示范楼盘”。

  如今，该系列已成功复制到石家庄周边县市及天津、山东、承德、邢台等地，多次荣获国家康居示范工程荣誉，均成为当地的标杆项目，为天山聚拢了大批忠实的粉丝。

天山熙湖实景图

  创新让天山集团再次走在了行业前列，创新脚步并没有停滞。随后推出的第十代花园洋房——天山熙湖系列，由享誉世界的园林设计机构贝尔高林联袂笛东联合悉心定制的园林景观，将地中海水上庭院独有的浪漫风情和西班牙皇家园林独特的热情典雅尽展。浩瀚双湖、环楼悠溪、庭前小桥构成的天山熙湖七重水系景观，成为花园洋房的又一代表作品。该系列产品相继在石家庄、唐山、天津等地落地，树立了宜居产品的新标杆。

  材料应用创新引领发展方向

  科学技术随时代的发展而进步，新材料、新技术的应用成为天山集团打造宜居环境，引领行业发展方向的重要方面。

  新技术让建筑不再是冰冷的钢筋混凝土，而是能根据人的需求，自动对环境进行调节。在做水榭花都项目时，为了解决北方保温条件差的问题，天山集团与澳大利亚柏涛公司联手设计开发，创新性的对外墙保温技术进行改善，有效解决了这一问题。

天山九峯

  在通风方面，天山集团更是重视对设计和技术的应用。比如天山煕湖、天山九峯等项目，被称为“会呼吸的房子”，就是因为每个家庭都配备了天山集团精心研发设计的新风系统、中央除尘系统。

  新材料、新技术的应用，让天山集团在绿色建筑、节能环保方面做出了表率，多个项目被中华人民共和国住房和城乡建设部评为“省地节能环保型住宅国家康居示范工程”、“中国资源节约型·低碳社区影响力示范楼盘”。

  发展模式创新促进转型升级

  转型升级是民营企业发展壮大的必经之路。

  纵观民企的转型升级，但凡有骄人成就者，大多是转型升级的早起者。比别人早一点，快一步，敏锐地把握市场，主动转型，奠定了天山集团难以超越的竞争优势。上世纪末，天山集团就谋划转型升级，由建筑单一行业，向多元化发展。率先涉足了旅游、居住、产业园区开发与运营等领域。纵观天山集团多元化产业发展路径，颇具研究意义和参考价值。

天山海世界

  1999年，国家AAAA级旅游景区、全国规模最大的室内恒温水上游乐中心——天山海世界正式建成并对外开放，天山集团正式进入旅游领域。当时改革开放走过20年的历程，随着经济的发展，人民生活水平的提高，对休闲、娱乐、健身等旅游文化的需求迫切。天山海世界的建成，既跟随了时代的需求，又满足了北方人玩水的愿望。天山集团又一次踩在了时代发展的鼓点上。经过26年的成功运营，天山海世界已经发展成为集戏水、餐饮、教育、休闲、娱乐、主题乐园等为一体的“全体验式”概念广场。同时培养了大批旅游、商管运营人才。目前，该项目的升级版天津天山海世界米立方已成功运营，银川天山海世界黄河明珠项目也已成功启动。

  党建创新引领企业发展

  在企业文化建设方面，天山集团“以党建为生产力、以党建为竞争力、以党建为凝聚力”，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用。天山集团党委特别注重党的传统教育等企业文化建设，定期组织党员代表、新党员以及预备党员赴革命圣地西柏坡、延安、狼牙山、冉庄地道战等红色教育基地参观学习，接受革命传统教育。结合公司的实际，组织观看群众路线影视资料、学习群众路线文字资料，参加座谈会、民主生活会等系列活动，深入开展党的群众路线教育活动，受到了高新区督导组的高度评价。

  同时，利用内部资料《天山人》、《天山新语》等宣传企业文化精神和员工风采，让员工家属增强对其工作的支持；和全国房地产经理人协会联合成立了“天山商学院”，加强对员工的培训，把党务人员培训与企业高管培训有机结合起来，党员既参加党的理论培训，也参加职业经理人的高层培训，形成了良好的培训体系。

河北非公企业负责人到天山集团观摩党建工作

天山集团党委组织主题党日活动

  公益先行勇担社会责任

  积极履行社会责任已成为天山集团企业文化的一部分，也成为天山集团牢记责任、承担历史使命的具体体现。抗震救灾、扶危济困、捐资助学、关爱社会，多年来天山集团及员工捐资数千万元，为推动我国社会公益事业发展做出了重大贡献。

  2003年，在抗击“非典”最艰难的日子里，天山集团购买数辆金杯新型抗“非典”专用救护车和一批医疗器械送到了抗击“非典”的一线医院。

  2007年9月，天山集团捐资百万元在赞皇县赵家庄兴建天山希望小学。

  2008年，四川汶川发生大地震的当晚，天山集团迅速筹集捐出巨资投入灾区。

  2010年，在玉树地震发生后，天山集团又率先捐出巨资投入灾区。

  2020年2月2日，天山集团向石家庄市红十字会和石家庄高新区管委会捐赠六辆救护车及现金人民币价值300万元，员工捐赠28.4942万元，天津城市公司、正定城市公司积极捐赠物资，天山集团捐款总额达330余万元。

天山集团捐赠救护车交付

  2021年1月17日，面对疫情的反扑，天山集团再次紧急捐助四辆救护车，火线投入使用。

  天山集团秉承“品质如天、诚信如山”的经营理念，赢得了广大客户、合作伙伴、业内同行的尊重和赞誉。连续多年跻身全国民营企业500强，省、市百强企业并名列前茅。荣获全国五一劳动奖状、全国“重合同守信用”企业、全国关爱员工优秀民营企业、全国就业与社会保障先进民营企业、中国房地产开发企业100强、全国万企帮万村先进民营企业、河北省最具社会责任感企业等众多荣誉。

  未来，天山集团将继续秉承“品质如天、诚信如山”的理念，不断创新、产业兴邦、实业报国，与海内外各界朋友精诚合作，共创人类和谐美好的未来！